【採用】 面接試験の質問事項

現在、弊社の正社員採用にご応募いただいた方に順次面接を実施しています。

採用スケジュールは、以下のとおりとなっています。
①　弊社への履歴書・職務経歴書の送付
②　書類選考および選考結果通知（書類到着後、概ね１週間以内）
③　面接日時の調整
④　筆記試験（英語・技術事項）および面接
⑤　場合によっては、２次面接
⑥　選考結果通知（④の後、概ね１週間以内）

面接の際には、履歴書や職務経歴書の内容に基づいて個別具体的な質問をさせていただきます。たとえば、どのような意思に基づいて、学校、職業、資格を選んだのか、などです。

それとは別に、皆さんにお聞きする一般的な質問事項として、以下のようなものがあります：
①　５年後、１０年後、どういう仕事をして、どういう暮らしをしていますか？
② 　これまでの人生の中で、一番嬉しかったこと・楽しかったことは何ですか？
③　これだけはやりたくない、という業務はありますか？
④　あなたに足りている能力、足りていない能力は何ですか？
⑤　学業や仕事を通して、人から褒められたこと、叱られたことは何ですか？
⑥　和英問わず、これまでに長文を作成したことはありますか？

これらの事項を必ずすべてお聞きするということはなく、その場の雰囲気に応じて臨機応変に質問します。特に①と②は、両方、または少なくとも一方を必ずお聞きするようにしています。できれば、これらへの回答を準備するために、ご自身を見つめ直すという作業を事前にしていただきたいと思います。

弊社への採用のご応募、お待ちしています。

弁理士　森本　敏明

知的財産による「急成長」の実現へ、
＞＞＞　［特許出願なら］　化学、バイオの特許事務所をお探しなら、化学・バイオ専門のモリモト特許商標事務所
＞＞＞　［特許調査なら］　化学、バイオの特許調査をお求めなら、化学・バイオ専門の（株）モリモト・アンド・アソシエーツ

他の弁理士の皆様のブログはこちら↓
http://samurai.blogmura.com/benrishi/